週4勤務で部長になった話
一度はハンドメイド一本でやっていたのですが
やっぱりずっと同じことは飽きちゃうな、と思って
近所にあったIT企業に話聞きに言ったのが、去年の年末頃
そこから約4ヶ月で部長になりました
正直あまり嬉しくはない・・・
部長になれたわけ
ちょうど私が入ったタイミングで、会社の人の数は2倍に
0 → 1 が終わって 1 → 10 のタイミングでした
更にベンチャー系の経験者は社長、取締役だけでした
つまり組織が大きくなるにつれて、管理をしたりルールを作れる人が必要だったんです
そこにたまたま、Sierとベンチャーの経験がある私がカチっとはまった感じです
週4勤務になった経緯
これは私がハンドメイドでアクセサリーを作っているからが大きくて
週5は働けないよって面接の時点で伝えてました
発送作業があったり、土日は郵便局がやってなかったり混んでる
あとは銀行や税理士さんの打ち合わせ用に、平日は必ず一日はお休みをいただいてます!
週4勤務のメリット
勤務時間とか残業とかまるっと入れたら週5以上の週もあるかもしれない
ただ、週に1日お休み!っていうのは、とても気がラクなもので
2日頑張ればあとは自由の身!っていうのは集中力がすごく続きます
もともと裁量労働が多かったので、違和感なく週4勤務を受け入れてます
大切なのはタイミングと必要な人材
以前、転職活動でも書きましたが
中途採用で大切なことは
”どんな人材がどれくらい必要なのか”
その会社に必要な人であれば、どんなに若くても部長になれるし
転職活動で一気にキャリアアップも目指せますよ