西原理恵子さんに学ぶ、女の戦略
もう3回くらい読んだこの本！
- 作者: 西原理恵子,西村弘美
- 出版社/メーカー: KADOKAWA
- 発売日: 2017/06/02
- メディア: 単行本
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西原さんは漫画家で母親
最近では高須院長の恋人として話題によくのぼります
実は以前、西原さんの漫画か苦手でした
独特なんです、結構乱暴だし、文字も多くて読むのが疲れる
しかし、文章は漫画の勢いとは違い、芯が通っていながらも優しさが溢れていて
一言で言うと面白い人っ(⁰▿⁰)
ボキャブラリーがなくて、すみません…
貧乏出身だからわかること
わたしの家はそこそこお金がなくて
荒れてはいなかったけれど、車にカーナビが付いてなかったり、お年玉が他の家の子より少なかったり
今考えたらどうでもよいくらい、小さなことだけど気に食わなかった
中学生の頃には『早く仕事をしたい！』と思ってました
因みに今は仕事はあまりしたくないです囧
だからお金はすごく大切だし、専業主婦になろうとは思っていない
手に職がないまま、歳をとった時に離婚したら、夫が事故にあったら、夫の会社が倒産したら…
実家にお金があるなら良いけど、無かったら一気に貧困になる可能性つきまとう
それ以上に自分の人生がコントロールできないのが、どうしようもなく怖いのです
プライドでご飯は食べれない
頭が良いのに貧困になる人って、プライドが高い人が多いそうです
わたしも20歳くらいの頃は、すんごいプライドが高かった
当時、地元の会社から簡単なITの仕事を貰って、自分はできる子だと、勘違いしてました
恥ずかしくて思い出すたびに、死にたくなります｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡
西原さんは芸大に行って、自分の実力がわかったそうです、全然下だってことがわかる力がついたと
でも、そこから試行錯誤して、今の絵柄や文字が多い作風になった
そのお陰でシングルマザーでも、子育てをしっかりして、お金に困ることのない人生を送ってます
私が尊敬できるの人は、そんな風にプライドよりも人を迷わずとれる人です
それは自分の恋人かもしれないし、子供かもしれないけど
誰よりも自分を大切にできる人が素敵だなって思います
プライドは気持ちに余裕がある時に使いたい
人に譲ることは良いことじゃない
私は誰かに、色んなことを譲ってきました
一番譲ったわーって思ったのは、弟の進学
そんなぬお金がなかったので、私が大学へ行くと弟の選択肢が減ってしまう！と思って短大へ行きました
特待生で入ってアルバイト、大変だったし惨めでした
同じクラスの子が毎日綺麗な服を着てるのに、私はシンプルで地味な服
髪を染めるお金もなくて、化粧も安いCANMAKEとかで
こんな生活は2年だけだから、と思って頑張りました
弟は感謝なんてしてくれないし、結局大学には進学しなかった
弟が悪いってわけじゃなくて、こればっかりは勝手に期待した自分がバカだったし
悲劇のヒロインみたいで我ながら気持ち悪い
過去に戻れるなら一発殴ってると思う
きっと説教してもきかないだろうし
ちょっとずるくてもよいと思う
西原さんの本にあった、何でも譲っちゃう優しい女の子になるなって言葉で
私は泣きそうになった
譲られた子はそんなに感謝しないよって
奪ったり取り上げたりしろって事ではなくて
欲しいものは欲しいって大声で言っていいと思う
大切なものなら渡さなくてよいと思う
真面目に生きてストレス溜めるより、ちょっとずるく生きて
欲しいものをちゃっかり手に入れる人生を送りたい
こんな人に読んでもらいたい
この本を20歳に読んでたら、ちょっと違った20代を送れてたかもしれない
だから20歳前後の若い女の子には、すごく勧めてしまうと思う
あとは気を使いすぎちゃう人や、お母さんやってる人に
大人でも子供でも、誰かに何かしてあげるのはすごく疲れることだと思う
この本を読むと、不思議と気持ちが軽くなります
もし興味があったら、是非手にとってみてください…！
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今週のお題「読書の秋」
働きながらモチベーションの奴隷にならないために
先日、とある金融機関にいってきました
なんと”講師”として・・・！
たまたま友人が広告関係の会社にいて、コンサルを請け負っていたそうで
わたしの働き方に経営者が興味を持ってくれたみたいです
会社は自由に休めるから、MTGが入っている木曜日じゃなければよいですよってことで
フランクな感じで行ったら、30人くらいに拍手で迎え入れられました・・・怖かった
テーブルに座りながら、座談会形式で６名ほどから質疑応答に答えつつ議論しました
モチベーションは維持しなきゃいけないの？
議論していて『どうやってモチベーションを維持してますか？』って聞かれて
『え？モチベーション・・・考えたことなかったですね。特に意識したことないですよ』って答えると
議論が混乱してしまいました・・・w
みんなが口を揃えて”モチベーションを維持すること”が正しいと言っていて面白かったです
元々アスリートの世界でつかわれる単語ですが
日本のビジネス業界で浸透したのは、リンクアンドモチベーションという会社の影響が強いと思っています
世界初「モチベーションエンジニアリング」による企業改革コンサルティング ｜ Link and Motivation Inc. 株式会社リンクアンドモチベーション
実は私も過去数回、こちらの研修を受けています
研修をしながらサーベイ（組織KPI的なもの）で”モチベーション”を測りながら、組織改善をしていきます
ちなみにすごい会議を導入して失敗した会社も、モチベーションをあげよ！と声高に言ってました
アスリートであれば”この大会で１位になりたい”とか”自己ベスト更新”という感じで、シンプルな目標があります
ただ仕事となると目標は一つじゃないし、大企業だと数千人規模の組織でしょう
同じように”モチベーション”を軸にするのは、だんだん辛くなると思うんです
モチベーションに支配されてませんか？
モチベーションが高くないと仕事ができない
これはとっても危険な思考だと思っています
特に研修で議論した人たちは”モチベーションが不要ってなんで？”って混乱してました
本来は仕事をやるための手法の一つでしかないのに
モチベーションを上げるために研修を受けたり、本を読んだり、勉強したり、目標設定してみたりしてます
それって見えない思考に操作されてるみたいで、私は気持ち悪いなと思ってしまいます
また、ほとんどのスポーツは期限もあるし、引退をすることもあります
もしモチベーションが上がらなくなっても、就職したりコーチになったり、違う道が色々あります
仕事の場合は30年以上、ほとんどの人が週５日以上働いていて日常の一部だと思うんです
その日常をモチベーションに支配されるって、ちょっと奴隷っぽいなと感じました
それがタイトルの”モチベーション奴隷”という言葉の意味です
仕事はできなくなったら、生活ができなくなります
大切なものを何かに支配されてても良いのでしょうか
奴隷にならないために
嫌なことは口に出す、ちゃんと同僚に伝える、そして自分で手を動かす
会社がなくなっても、首になっても生きていく力を身につける
特に大きい会社の人たちは、ずっと会社があって生活が安定していると思っています
その安定を手放さないために、嫌なことをやったり、上司に意見が言えなくなりがち
会社なんて簡単になくなっちゃうんですよ
金融は不祥事にも弱いし、経済に左右されちゃうし、ITの分野にどんどんシェアを奪われている業界です
モチベーションはあってもよいけど、支配されない
これが座談会で出た私たちの答えでした
わたしは今日もモチベーションがありません…w
### 追記
ご意見いただいた中にルーチンワークならできる、コンテンツが充実しないなど
やっぱり”なくてはいけない”って人は多いなぁと感じました
TwitterでDMいただいた方には個人的に返信しましたが
私はモチベーションがなくてもコンテンツは充実するし
クリエイティブな仕事も、素敵なコードもかけると思っています
コードを書いてものを作るのはすごく楽しいです、大好きです
なので私は子供が砂の城を作るような気分で、コンテンツを作る
モチベーションを否定するとかじゃなく、あっても良いと思います
でもそれのせいで”仕事ができない”や”ルーチンワークしかできない”
といった意見については、明確に否定しておきます
モチベーション3.0 持続する「やる気!」をいかに引き出すか (講談社+α文庫)
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新型うつっぽく、なりまして
もともと怠け者スキルは高いんですが、なんだか違和感があったのです
会社に行きたくないし、朝は起きれない、甘い物が止まらない
体重が増えた（やばい！）
夏バテかなともおもったんですが、プライベートの用事には支障が全くない
おかしいな？と思って調べてみたら、新型うつの症状に似ていてビックリしました
